Intervision. Ein Trainingsbuch der kollegialen Beratung für die betriebliche Praxis

AHF 48

ISBN 978-3-937444-92-5

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¤ 17,50

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Intervision ist eine hervorragende Ergänzung der üblichen Instrumente der Organisations- und Personalentwicklung wie Training und Coaching.
Unter Intervision wird die Beratung und Begleitung von Mitarbeitern bei Problemlöseprozessen durch berufserfahrene und mit Moderations- und Problemlösetechniken vertraute Kollegen verstanden. Kollegiale Berater, als Intervisioren bezeichnet, helfen Kollegen, Schwierigkeiten im täglichen Arbeitsablauf zu überwinden und deren Verhalten zu optimieren.

Das Buch bietet interessierten Lesern eine qualifizierte Anleitung für das passende Vorgehen in der betrieblichen Praxis, indem es über die wichtigsten theoretischen Grundlagen informiert, erfolgreiche Methoden darstellt und eine Vielzahl von Übungen, konkreten Anweisungen und Hilfestellungen für die praktische Umsetzung der Intervision bietet. Dabei eignet sich das Buch für das Selbststudium genauso wie für ein kollektives Lernen in der Gruppe.


Ausführliche Informationen zu allen Bänden der »Grünen Reihe«, über die Autoren und einen Blog zum Thema finden Sie unter www.gruene-reihe.de.

Prof. Dr. Ralf Brinkmann ist gelernter Kaufmann und hat in Tübingen Psychologie und Pädagogik studiert (Abschluss Diplom-Psychologe). Seine Promotion erfolgte an der Universität Dortmund, die Habilitation für die Fächer Arbeits- und Organisationspsychologie sowie Gesundheitspsychologie in Tübingen.

Professor Brinkmann ist freiberuflich tätig und als Geschäftsführer und Senior-Consultant einer namhaften Unternehmensberatung. Er ist Professor für Wirtschafts- und Gesundheitspsychologie an der SRH Hochschule in Heidelberg.

Professor Brinkmann verfügt über eine langjährige Erfahrung als Verhaltenstherapeut, Berater und Coach, speziell im Bereich der Finanzdienstleistungen und des Gesundheitswesens. Seine Arbeitsschwerpunkte sind: Intervision (Kollegiale Beratung), Erarbeiten und Implementieren von PE-Konzepten, Führungsseminare, Coaching, Teamentwicklung, Stressbewältigung, Wirtschaftsmediation sowie Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheitsbefragungen. Er hat zahlreiche Bücher verfasst, von denen viele bereits in zweiter oder dritter Auflage erscheinen.

Buchreihe: Arbeitshefte Führungspsychologie, Band 48
Titel: Intervision
Untertitel: Ein Trainingsbuch der kollegialen Beratung für die betriebliche Praxis
Autor: Ralf D. Brinkmann
Format: DIN A 5
Auflage: 2.
Publikationsjahr: 2013
Seitenzahl: 116
ISBN: 978-3-937444-93-2
Preis: € 17,50

Bewertungen:

Kunde: Christa P. am 01.12.2014
Bewertung:4 von 5 Sternen!

Kunde: Jörg-S. M. am 07.07.2014
Bewertung:5 von 5 Sternen!

Bewertung:

Ein wirklich gelungenes Buch! Kompakte Infos & anschauliche Beispiele sowie erhellende Hintergrundbetrachtungen - großes Lob!

Kunde: Martina S. am 06.11.2013
Bewertung:5 von 5 Sternen!

Bewertung:

Die grüne Reihe Arbeitshefte der Führungspsychologie stellt für uns im Rahmen von Leadership-Training eine ernorme Bereicherung dar.

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Diesen Artikel haben wir am Mittwoch, 27. Februar 2013 in unseren Katalog aufgenommen.

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